आजकाल प्रत्येकाला नोकरीत यश हवे असते, त्यामुळे अधिकाधिक काम करण्याचा नवीन ट्रेंड निर्माण झाला आहे. कंपनीने ठरवून दिलेले टार्गेट पूर्ण करण्यासाठी लोक स्वतःला मेहनती असल्याचे सिद्ध करण्यात व्यस्त असताना काही कंपन्या इतक्या निर्दयी असतात की ते तुमची छोटीशी चूकही सहन करू शकत नाहीत आणि लगेच तुमची नोकरी काढून घेतात. असेच काहीसे आजकाल लोकांमध्ये पाहायला मिळाले. जिथे एका चुकीमुळे कंपनीने कर्मचाऱ्याला कामावरून काढून टाकले. त्यानंतर बदला घेण्यासाठी त्याने असा प्रकार केला. हे जाणून सर्वांनाच आश्चर्याचा धक्का बसला आहे.

इतके वाचून तुम्हाला हे प्रकरण कुठून आले हे समजलेच असेल. जर तुम्हाला समजले नसेल, तर आम्ही तुम्हाला सांगतो की ही विचित्र परिस्थिती चीनमधून समोर आली आहे, कारण तिथे सर्वात विषारी कार्य संस्कृती आहे. येथे कंपन्या काही वेळा छोट्या-छोट्या चुकांकडेही दुर्लक्ष करत नाहीत आणि तुमची नोकरी तुमच्याकडून हिसकावून घेतात.

आता ही घटना पहा जिथे कंपनीने आपल्या वीस वर्षांपासून काम करत असलेल्या कर्मचाऱ्यांपैकी एका कर्मचाऱ्याला काही मिनिटांसाठी रात्री डुलकी घेतली म्हणून काढून टाकले. साउथ चायना मॉर्निंग पोस्टच्या रिपोर्टनुसार, ही घटना जिआंगसू प्रांतातील झांग नावाच्या व्यक्तीची आहे. जो गेल्या 20 वर्षांपासून डिपार्टमेंटल स्टोअरमध्ये मॅनेजर म्हणून काम करत होता.

त्याच्या कार्यकाळामुळे त्याने कंपनीला उत्कृष्ट सेवा दिल्या, परंतु या वर्षाच्या सुरुवातीला असे घडले की त्याच्या व्यवस्थापकाने त्याला रात्री झोपताना पकडले. त्यानंतर त्याला नोकरीवरून काढून टाकण्यात आले. ज्यावर एचआरने सांगितले की, यामुळे कंपनीची शिस्त बिघडली आहे आणि जर ही सवय अशीच राहिली तर कंपनीचेही नुकसान होऊ शकते.

झांग यांना कंपनीचे हे वक्तव्य आवडले नाही, त्यानंतर त्यांनी न्यायासाठी न्यायालयात धाव घेतली. या खटल्याचा निकाल देताना न्यायाधीश म्हणाले की, या कारवाईमुळे कंपनीचे कोणतेही नुकसान झाले नसले, तरी नोकरीवर असताना असे झोपणे चुकीचे आहे.

त्यामुळे कंपनीने ज्या पद्धतीने कामावरून काढले आहे ते चुकीचे आहे, कारण कर्मचारी 20 वर्षांपासून तुमची सेवा करत आहे आणि छोट्याशा चुकीवर त्याला अशा प्रकारे कामावरून काढून टाकले जाऊ शकत नाही. याशिवाय कंपनीने झांगला 40 लाख रुपयांची भरपाईही द्यावी, असेही न्यायालयाने म्हटले आहे.