ऑफिसमधून रजा मिळत नसल्याबद्दल कर्मचाऱ्यांची तक्रार तुम्ही ऐकली असेल, पण जेव्हा बॉस एखाद्याला स्वतःच्या लग्नासाठी सुट्टी देण्यास नकार देतात, तेव्हा काय होते आणि तेही फक्त दोन दिवसांसाठी. होय, हे खरोखरच असे घडले आहे आणि आता लोक सोशल मीडियावर ‘विषारी’ बॉसवर जोरदार टीका करत आहेत. तुम्हाला हे जाणून आश्चर्य वाटेल की, हे कर्मचाऱ्याने नाही, तर कंपनीच्या सीईओनेच सोशल मीडियावर सार्वजनिक केले आहे.

हे धक्कादायक प्रकरण एका ब्रिटीश मार्केटिंग कंपनीचे आहे, ज्याचे सीईओ लॉरेन टिकनर यांनी सोशल मीडियावर असे सांगून खळबळ उडवून दिली की त्यांनी त्यांच्या एका महिला कर्मचाऱ्याची दोन दिवसांची रजा नाकारली, जी तिने स्वतःच्या लग्नासाठी मागितली होती. तथापि, गदारोळानंतर, लॉरेनने तिच्या निर्णयाचे समर्थन करण्यासाठी थ्रेडवर अनेक पोस्ट केल्या, असा दावा केला की कर्मचाऱ्याने आधीच अडीच आठवड्यांची रजा घेतली होती आणि तिच्या जागी तिला प्रशिक्षणात अपयश आले होते. अशा परिस्थितीत तिला कार्यमुक्त केले असते, तर कंपनीचे दोन प्रकल्प रखडले असते.

सीईओ म्हणतात की रजा नाकारण्याचे एकच कारण होते आणि ते म्हणजे महिला कर्मचाऱ्याची बदली सापडली नाही. लॉरेन म्हणाला, टीमवर आधीच दबाव होता आणि वेळेच्या मर्यादेमुळे कर्मचाऱ्याला स्पष्ट शब्दात सांगण्यात आले की, जर त्याला रजेची गरज असेल, तर त्याची जागा लवकरात लवकर शोधा आणि त्याला प्रशिक्षण द्या. पण असे झाले नाही.

मात्र, सोशल मीडिया यूजर्स लॉरेनच्या युक्तिवादावर असमाधानी दिसले. अनेकांनी त्यांना विषारी बॉस म्हणून संबोधले आणि सांगितले की अशा लोकांसोबत काम करायला कोणाला आवडेल, जे कर्मचाऱ्यांचे हित जपण्यास सक्षम नाहीत. त्याचवेळी, कोणत्याही कर्मचाऱ्यावर दुसऱ्याला प्रशिक्षण देण्याची जबाबदारी कशी काय असू शकते, असा सवालही अनेकांनी केला. याशिवाय तुमच्या कंपनीचा एखादा प्रकल्प दोन दिवस कर्मचाऱ्यांशिवाय चालू शकत नसेल, तर यापेक्षा मोठे अपयश नाही, असा टोलाही काही जणांनी लगावला.