तुम्ही जेव्हा कधी बँकेचे कर्ज किंवा क्रेडिट कार्ड घेण्यासाठी गेला असाल, तेव्हा तुम्ही क्रेडिट स्कोअरचे नाव नक्कीच ऐकले असेल. पण आता तुम्हाला फक्त कर्ज किंवा क्रेडिट कार्डसाठीच नाही, तर नोकरीसाठीही क्रेडिट स्कोअर लागेल. तुमचा क्रेडिट स्कोअर चांगला नसेल, तर परीक्षा उत्तीर्ण होऊनही तुम्हाला नोकरी मिळणार नाही. काय आहे हे संपूर्ण प्रकरण जाणून घेऊया…
वास्तविक, आतापर्यंत तुम्हाला फक्त कर्ज किंवा कार्ड घेण्यासाठी क्रेडिट स्कोअर आवश्यक होता. पण आता नोकरीसाठी तुमचा क्रेडिट स्कोअर उत्कृष्ट असणे खूप महत्त्वाचे आहे. हे कोणत्याही खाजगी कंपनीच्या बाबतीत घडत नाही, तर सरकारी बँकांनी केवळ खराब क्रेडिट स्कोअरमुळे त्यांच्या अर्जदारांना बाहेरचा रस्ता दाखवला आहे. बँकासारख्या वित्तीय संस्थांचा असा विश्वास आहे की जेव्हा कर्मचारी स्वतःला त्याचे महत्त्व समजेल, तेव्हाच तो अधिक चांगले आर्थिक नियोजन करू शकतो. यासाठी बँकांनी योग्य मानके बनवण्यास सुरुवात केली आहे. क्रेडिट स्कोअर विहित मानकांपेक्षा कमी असल्यास, अशा उमेदवाराचा अर्ज बँकेद्वारे नाकारला जाईल.
बँकांच्या निवड प्रक्रियेसाठी जबाबदार असलेली संस्था, इन्स्टिट्यूट ऑफ बँकिंग पर्सोनेल सिलेक्शन (IBPS) ने आपले भर्ती धोरण बदलले आहे. बँकांना आता अशा अर्जदारांची आवश्यकता आहे ज्यांचा क्रेडिट स्कोअर मानक पूर्ण करतो.
बँकांनी म्हटले आहे की ज्या अर्जदारांचा क्रेडिट स्कोअर 650 च्या खाली आहे त्यांना बँक पीओ म्हणजेच प्रोबेशनरी ऑफिसर आणि लिपिक या पदासाठी पात्र मानले जाणार नाही. बँका ओळखतात की त्यांच्याकडे बरीच संवेदनशील आर्थिक माहिती आहे आणि ती हाताळण्यासाठी आर्थिकदृष्ट्या जबाबदार ट्रॅक रेकॉर्ड असलेल्या कर्मचाऱ्यांची गरज आहे.
केवळ भारतीय बँकाच नव्हे तर बहुराष्ट्रीय कंपन्यांनीही त्यांच्या नियुक्तीमध्ये CIBIL स्कोअरचा विचार सुरू केला आहे. सिटीबँक, ड्यूश बँक, टी-सिस्टम सारख्या संस्था देखील नोकऱ्या देण्यासाठी CIBIL स्कोअर पाहत आहेत.