2015 मध्ये मोठ्या धूमधडाक्यात सुरू झालेल्या Meesho या भारतीय ई-कॉमर्स कंपनीने पुन्हा एकदा कर्मचारी कपातीची घोषणा केली आहे. कपातीच्या दुसऱ्या फेरीत कंपनी 15 टक्के कर्मचाऱ्यांना बाहेरचा रस्ता दाखवणार आहे. कंपनीने सुमारे 251 कर्मचाऱ्यांना निरोपाचा नारळ दिला आहे. याआधीही एमआयएसओने सुमारे दीडशे कर्मचाऱ्यांना बाहेरचा रस्ता दाखवला होता.
जड अंतःकरणाने कपातीचा निर्णय घेत, मेटा फंडेड कंपनी मेशोनेही कर्मचाऱ्यांवर लाभांचा वर्षाव करण्याची घोषणा केली आहे. नोकरीवरून काढलेल्या कर्मचाऱ्यांना सपोर्ट करणार असल्याचे सांगत कंपनीने अनेक घोषणा केल्या आहेत. कपातीमुळे प्रभावित झालेल्या कर्मचाऱ्यांना कंपनी 2.5 ते 9 महिन्यांचा पगार देईल. मात्र, हा पगार कर्मचाऱ्याच्या पदनामावर आणि कंपनीत घालवलेल्या वेळेवर अवलंबून असेल.
Meesho च्या मते, कंपनीतून काढून टाकलेल्या कर्मचाऱ्यांना 9 महिन्यांपर्यंतच्या पगारासह अधिक फायदे दिले जातील. या कर्मचाऱ्यांना कायमस्वरूपी विम्याचा लाभ मिळत राहील. याशिवाय कंपनी या कर्मचाऱ्यांना नोकरीच्या ठिकाणी मदत करेल. त्याचबरोबर कंपनीने दिलेला ईएसओपीही लवकरात लवकर दिला जाईल. कर्मचाऱ्यांना अंतर्गत मेल जारी करताना कंपनीने हा निर्णय दिला आहे.
कंपनीच्या मेलनुसार, कंपनीकडे रोख राखीव रकमेची कमतरता नाही. कंपनीनेही मोठी वाढ केली आहे. मात्र खर्चाचा हवाला देत कंपनीने टाळेबंदीचा निर्णय घेतला आहे. कंपनीच्या खर्चापेक्षा कंपनीचा खर्च अधिक असल्याने हा निर्णय घेण्यात आला आहे. गेल्या काही महिन्यांत आयटी कंपन्यांनंतर स्टार्टअप्समध्ये टाळेबंदीची प्रक्रिया झपाट्याने वाढली आहे. यापूर्वी भारतीय सोशल मीडिया अॅप शेअरचॅटमध्ये 600 कर्मचाऱ्यांनाही बाहेरचा रस्ता दाखवण्यात आला होता.