जगातील सर्वात मौल्यवान कंपनी म्हणून ओळखल्या जाणाऱ्या अॅपलच्या सीईओच्या पगारात 40 टक्के कपात जाहीर करण्यात आली आहे. विशेष बाब म्हणजे ही कपात खुद्द टीम कुकनेच जाहीर केली आहे. या घोषणेवरून तुम्ही विचार करत असाल की टिम कूक जर पगार म्हणून 1 कोटी रुपये घरी आणत होता, तर आता तो फक्त 60 लाख घरी नेऊ शकणार आहे. पण सीईओंच्या पगाराचे गणित तुम्हाला समजले पाहिजे.
टिम कुकच्या पगाराचे गणित
- मग तो टिम कुक असो वा सुंदर पिचाई किंवा इतर कोणत्याही कंपनीचे सीईओच्या पगारातील CTC घटकाव्यतिरिक्त, इतर अनेक घटक आहेत ज्यांच्या आधारे त्यांचे मूल्य काढले जाते.
- जर आपण टिम कुकबद्दल बोललो तर टिम कुकचा पगार समजून घेण्यासाठी कंपनीची कामगिरी आणि मार्केट कॅप समजून घेणे आवश्यक आहे. ब्लूमबर्गच्या रिपोर्टनुसार, टिम कुकला या वर्षी $49 मिलियन (जवळपास चार अब्ज रुपये) मिळतील.
- गेल्या वर्षी म्हणजेच 2022 मध्ये कुकला 9.94 अब्ज डॉलर मिळाले. यामध्ये $3 दशलक्ष मूळ पगार, $83 दशलक्ष स्टॉक अवॉर्ड आणि बोनसचा समावेश आहे. त्यापूर्वी, 2021 मध्ये, त्यांना $9.87 दशलक्षचे एकूण वेतन पॅकेज मिळाले.
- आता नवीन घोषणेनंतर, टीम कूकचा विद्यमान स्टॉक युनिट्सचा हिस्सा 50 टक्क्यांवरून 75 टक्के करण्यात आला आहे.
- खरं तर, अॅपलच्या शेअर्समध्ये गेल्या वर्षी 22 टक्के घसरण झाली होती, तर या वर्षी अॅपलच्या शेअर्समध्ये आतापर्यंत सुमारे 22 टक्के वाढ झाली आहे. मग अशा परिस्थितीत टीम कुकला अशी घोषणा का करावी लागली.
असा ठरतो सीईओचा पगार
- कंपनीत सीईओची भूमिका सर्वात महत्त्वाची असते, त्यामुळे त्याच्या पगाराची गणनाही वेगळी असते. सीईओंचे वेतन कंपनीच्या कामगिरीवर मोठ्या प्रमाणात अवलंबून असते.
- सीटीसी व्यतिरिक्त, सीईओच्या पगारामध्ये स्टॉक अवॉर्ड देखील समाविष्ट असतो, स्टॉक अवॉर्ड ही कंपनीच्या शेअर्सवर अवलंबून असलेली रक्कम असते.
- CEO च्या पगारात रिस्क आणि रिवॉर्ड प्रिन्सिपल वापरले जाते. भरपाई योजनेंतर्गत बहुतेक कंपन्यांमध्ये कामगिरीसाठी देय वापरला जातो.
- कॅश बेस सॅलरी – बर्‍याच कंपन्यांमध्ये हा भाग सीईओच्या पगारात जास्त असतो तर प्रोत्साहन कुशल व्यवस्थापनावर अवलंबून असते.
- बोनस – सीईओच्या पगारातील बोनसचा भाग कंपनीच्या कामगिरीशीही जोडलेला असतो ज्यामुळे सीईओ कंपनीला नवीन उंचीवर नेऊ शकतात.
- स्टॉक ऑप्शन – सीईओच्या पगाराव्यतिरिक्त, स्टॉक ऑप्शन ठेवला जातो जेणेकरून सीईओ अल्पकालीन टार्गेट पटकन साध्य करू शकतील.
ही गणिते समजून घेतल्यानंतर आता टीम कुकची ही घोषणा समोर आली आहे. खरं तर, या घोषणेमुळे टीम कुकचा पगार किती कमी होईल, हे सर्व अॅपलच्या कामगिरीवर अवलंबून असेल, जरी जुने आकडे पाहता टिम कुकने बॅकअप प्लॅन अंतर्गत आधीच जाहीर केले आहे की तो आपला पगाराचा हिस्सा कमी करत आहे.